Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
Preis: 19.99 € | Versand*: 1.95 € -
Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.
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Welche Pflichten haben Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsrechts?
Arbeitgeber müssen die gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsrecht einhalten, wie z.B. den Mindestlohn und den Arbeitsschutz. Sie müssen ihren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten und für deren Gesundheit und Wohlbefinden sorgen. Zudem sind sie verpflichtet, Arbeitsverträge einzuhalten und angemessene Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
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Welche Befugnisse sind im Rahmen des Arbeitsrechts dem Arbeitgeber zugesprochen?
Der Arbeitgeber hat das Recht, Arbeitsverträge abzuschließen, Anweisungen zu erteilen und die Arbeitszeit festzulegen. Er kann auch Disziplinarmaßnahmen ergreifen, wenn ein Mitarbeiter gegen Regeln oder Vereinbarungen verstößt. Zudem hat der Arbeitgeber das Recht, Mitarbeiter zu kündigen, wenn dies aus betrieblichen Gründen erforderlich ist.
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Wie viel Gehalt zahlt der Arbeitgeber für die Wohnung?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Standort und der Größe der Wohnung. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber eine pauschale Miete übernehmen, während in anderen Fällen die tatsächlichen Kosten für die Wohnung erstattet werden. Es ist am besten, direkt mit dem Arbeitgeber über die genauen Details zu sprechen.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Lohnzahlung, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsschutz. Arbeitgeber haben die Pflicht zur Lohnzahlung, Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und Bereitstellung eines sicheren Arbeitsumfelds. Beide Seiten müssen sich an die im Arbeitsvertrag vereinbarten Bedingungen halten.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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LED-Bild Schmetterling Wand Dekoration Bild Licht Leuchtbild Leinwand Wandbild warmweiß Eglo 75037
Beschreibung Holen Sie sich dieses wunderschöne Schmetterlingsbild zu sich nach Hause! Durch die vier LED Leuchtmittel, welche Highlights in dem Bild setzen, wird es zu einem wahren Hingucker. Dieses Produkt ist zur Raumbeleuchtung im Haushalt nicht geeignet. Das LED-Leuchtmittel ist im Lieferumfang enthalten! Details • Typ: Wandbild "Schmetterling" • Maße HxLxT in cm: 30x30x1,8 • Material: Kunststoff • Schalter Ein/Aus • Batterien: 2x AA (nicht enthalten) • Gewicht: 366g • LED Leuchtmittel: 4x LED, 0,02 Watt • Leuchtmittel im Lieferumfang: Ja • Lichtfarbe: warmweiß • Betriebsspannung: 53 Volt Typ: Wandbild "Schmetterling" Maße HxLxT in cm: 30x30x1,8 Material: Kunststoff Schalter Ein/Aus Batterien: 2x AA (nicht enthalten)
Preis: 5.90 € | Versand*: 5.90 € -
Wand Bild Objekt Schmetterling Außen Dekoration Design Terrassen Balkon Behang
Beschreibung Diese originelle Wanddeko besteht aus Eisen im Schmetterling Design. Jeder Schmetterling hat einen anderen Farbmix, damit wird jeder Außenbereich aufgepeppt. Egal ob auf der Terrasse, im Garten oder auf dem Balkon, diese Dekoration trägt zu einer gemütlichen Atmosphäre in Ihrem Außenbereich bei. Details • Produkttyp: Wanddekor • Motiv: Schmetterlinge • Material: Eisen • Farbe: bunt • Breite x Höhe x Tiefe in cm: 50 x 73 x 5 • Gewicht: ca. 0,9 kg Motiv: Schmetterlinge Material: Eisen Farbe: bunt BxHxT: 50 x 73 x 5 Gewicht: ca. 0,9 kg
Preis: 29.90 € | Versand*: 5.90 € -
vtwonen Fotorahmen zum Aufhängen Braun Dekoration
Geben Sie Ihren schönsten Erinnerungen mit diesem hängenden Bilderrahmen einen stilvollen Ort. Das elegante Design und die stabile Aufhängung machen es perfekt für jede Inneneinrichtung. Ideal, um Fotos, Kunstwerke oder inspirierende Zitate auf besondere Weise zu präsentieren. Kreieren Sie eine persönliche und attraktive Wanddekoration! Zusamenfassend:Der Fotorahmen hat die Maße 31x41x2,5cm.Hängen Sie den braunen Fotorahmen zusammen mit anderen Rahmen auf, um eine coole Fotowand zu schaffen.Aus Holz gefertigt und daher widerstandsfähig. vtwonenvtwonen ist seit Jahren der Trendsetter und Stilmeister im Bereich Wohnen. Wohnen und Wohnen gehören für uns zusammen. Wir haben Leidenschaft und sind als größte und vielseitigste Einrichtungsmarke in den Niederlanden immer einen Schritt voraus. Wir bei vtwonen tun unser Bestes, um immer auf die neuesten Trends und Must-Haves des Augenblicks zu reagieren. Jeder Wohnstil ist abgedeckt: von Basic bis Design und von ländlich bis industriell – vtwonen ist für jeden etwas dabei!
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.95 € -
2et Außen Wand Behang Eulen Bild Vogel Relief Garten Außen Dekoration mehrfarbig
Beschreibung Diese originelle Wanddeko besteht aus Metall und wird in zwei verschiedenen Designs geliefert. Ein Wandbild zeigt drei unterschiedliche gefärbte Vögel und das zweite zeigt zwei Eulen in verschiedenen Blautönen. Mit dieser Wanddeko peppen Sie jeden Außenbereich auf. Egal ob auf der Terrasse, im Garten oder auf dem Balkon, diese Dekoration trägt zu einer gemütlichen Atmosphäre in Ihrem Außenbereich bei. Details • Produkttyp: Wanddekor • Motiv: 1x Vögel, 1x Eulen • Material: Metall • Farbe: bunt • Breite x Höhe x Tiefe in cm: 29,5 x 69,5 x 3 • Gewicht: ca. 0,6 kg Motiv: 1x Vögel, 1x Eulen Material: Metall Farbe: bunt Breite x Höhe x Tiefe in cm: 29,5 x 69,5 x 3 Gewicht: ca. 0,6 kg
Preis: 45.90 € | Versand*: 5.90 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen des Mutterschutzes?
Arbeitgeber müssen eine Gefährdungsbeurteilung durchführen und ggf. einen Arbeitsplatzwechsel anbieten. Arbeitnehmerinnen haben das Recht auf Mutterschutz und dürfen nicht gekündigt werden. Beide Seiten müssen sich an die gesetzlichen Regelungen zum Mutterschutz halten.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses?
Arbeitgeber haben die Pflicht, den Arbeitnehmer zu bezahlen, für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen und die Arbeitszeit zu regeln. Arbeitnehmer haben die Pflicht, ihre Arbeitsleistung zu erbringen, die Arbeitsanweisungen zu befolgen und die Betriebsgeheimnisse zu wahren. Beide Seiten haben das Recht auf gegenseitige Rücksichtnahme, faire Behandlung und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen.
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Welche Verpflichtungen hat eine Person gegenüber ihrem Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsvertrags?
Eine Person hat die Verpflichtung, die vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen, pünktlich und zuverlässig zu arbeiten sowie die betrieblichen Regeln und Anweisungen zu befolgen. Des Weiteren muss sie vertrauliche Informationen schützen und die Interessen des Arbeitgebers wahren. Zudem ist die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen essentiell.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses?
Arbeitgeber haben die Pflicht, den Arbeitnehmer zu bezahlen und für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen. Arbeitnehmer haben die Pflicht, ihre Arbeitsleistung zu erbringen und die Anweisungen des Arbeitgebers zu befolgen. Beide Parteien haben das Recht auf faire Behandlung und gegenseitige Rücksichtnahme.
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